小节计划表
& {# }+ ~3 v D, ^/ n/ Y) n0 n/ J4 @! a1 P; v2 D! g0 f6 X) s
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小组名称 0 I$ L3 @; J* l% A, w& ?5 Z
: E7 `$ c+ _4 O- f% b7 x" U
| 女性心灵成长小组
7 \* z M' h+ ]5 h& @7 [- |
0 T- l J# m" C# S$ @" r/ i# f, U
1 O* m1 L0 g9 \* m# M1 S |
负责社工
0 q+ \5 a$ N) {& H: O1 K
' t% p2 j9 l" c% Y+ s | 郭斯莹
- J1 J! \8 C2 a0 Y+ r9 L& Y( _ z% p( y5 C' ~; {7 m
1 |' [' O" T" h: W) [
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举行节数
6 P g- C9 E. s8 h
* p& @( h6 n/ }7 I, [; C( c, a E | 第_____2_____ 节(小组共有___5___节)
- a% K& Z% t f5 v$ }5 L6 Y* _) a! J0 G) R3 Q
; p7 v7 k- X4 X. B
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举行日期 V0 L% v3 ?, ]
& T, \' G# L! I' Z3 Q9 H5 G
| _2008_年_5_月_29_日(周_四_)% U* _" |4 Z( K! `, f% I( }
- n% t7 e# F: ~) n% e# O
' P1 J7 g6 \* a$ b- ~' @* @9 c | 举行时间
5 L0 v: W* t4 V6 U; z* D9 [8 |& M j5 D
| 下午5:30—6:309 G$ j' b5 R" J% z9 B& I) B, U
% J- b# v% x( V6 L# j1 @
) s- k, `, _- @ F0 j7 M9 Y$ W |
举行地点 4 D1 @- H% j$ N# l( z, s" c, E
$ f7 F( i: ^9 g. B) I3 C: P | 罗湖区妇女儿童活动中心三楼大教室
; l* q& R; \9 n) z. M
- T9 B6 T5 }9 H4 G, |2 L
3 J" t0 q5 l( `" O; E |
小节目标
! l: P( A# o% H) q# o4 Z7 @9 V' K) i
| 1.促进组员之间的相互沟通、了解。
6 ^5 r, A2 E( j8 @/ y& [0 k) F
, ` r* c9 [2 P0 r U4 @0 d3 m0 ~& P4 q6 W
2.使组员明确自己的价值观,提升决策能力。3 d/ \( z: p% J4 z7 G- M* K
% J- d1 M$ h+ I0 a0 f! Y& d6 D7 Z; w3 ~
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小节 $ m1 f; u9 c2 B7 |
, v3 c) [) H G% K8 p7 n& D
程序设计
5 x' i/ H2 O {+ {% B
3 m$ m" `0 H; g2 x; l1 j | 时间(PM) 2 d$ z7 q6 A5 D) L1 _) W
6 e" a( l$ j, ]. y5 ^6 A; e& G
| 活动内容 2 e. b/ @4 C' o0 o6 f8 K$ Q* @
/ Z9 Z6 j2 |. ]/ p- |) C! @ |
5:30—5:35 " F$ P( X2 y5 p
4 H& Y: x1 e/ F/ N" N% o }0 ? | 简要回顾上次活动情况,明确小组目的
% H, J# G; e$ u; o" W# M& Z2 ]
( A/ A, X$ c+ G2 i5 D, d0 {# G5 _0 S' L4 U
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5:35—5:50 1 r; S' S1 y6 j" f6 h& X- a0 y( e7 |
# e/ X8 P0 a7 u, M
| 热身游戏:心有灵犀一点通
' U" S; q8 P6 P6 R N" X
' I; v$ j% ^. p( L) Q1 P4 v" ` F F$ c
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5:50—5:55
4 P+ Y( Z' d7 O' i
# q: S1 ~$ D- Q! D8 k; o | 说明游戏的意义,引入本节活动主题% l' k$ F: ?" n( _
# v& _+ r1 m) q5 S
' H5 u1 L; Z+ |4 R+ f) M0 j- z' u" L$ Q |
5:55—6:10 - I' J+ ?9 t4 u: t! O9 a
+ ?, j" y( Y' z# U0 u+ R3 X- l, [
| 心灵游戏:我的五样——价值观与决策
' k/ l0 o) n, {; e: ]7 k, M
$ s$ O% {# o- |" h; V7 D3 Q1 l. B6 w' r1 X0 v
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6:10—6:25
: o5 ?1 u% g2 z$ M
' G3 z6 }/ E7 @# \) z6 c b! z: n/ g | 引导组员分享各自的体会感想
( t5 D$ W9 y& y9 a% `; A4 `9 ~' L
9 u- ]4 i5 z) J2 p( Z4 i" d& T. L) w# ` o2 k
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6:25—6:30 ) ^4 X: l. Y6 w& f
8 R0 O5 u7 \1 I/ Z' E+ Z7 N& q | 小结(对本次内容概括,为下次活动作铺垫)
! K0 a& F+ H! U# ~ X/ Z
" C' _0 q: k- A7 e2 X9 N3 ]6 B( \
: I8 I/ i4 Z/ s; _* K |
预计困难 2 d8 L3 ^4 ]& | \3 V" t
% O' d8 { U% A4 u- |
| 1、组员投入不太积极,或许有些角色冲突。
& W- _5 |9 H+ _/ k" N o' |) T z) ]0 A. e- A) B4 }
& g; {( E# a6 p. A9 {& u- x& M7 m2、当话题比较深入时,组员的情绪可能会很波动。; ^" W6 _# A! M1 H! G$ l- M. o7 x
% E. [# R! b0 J& {- l3 |$ W+ X# k/ ]. x! O7 N* E. B
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解决办法
" p- @% t8 a" N! X a7 g( ^% j6 V8 K: V2 x
| 1、通过热身游戏环节,调动现场气氛;适当引导小组成员间的关系,既鼓励领导者的产生,又给其他组员充分表达的机会。
, A# [) k3 S3 w# h% J9 I
7 z7 W/ r) O. e) }, s5 O! r1 i' R- H+ T8 J, |$ [
2、当组员的讲述经历,注意安抚、调适她们的情绪。8 I& J: w7 W% D P
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