5月份请休假请跟帖至此!格式如下:
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0 K) S) k: h8 _/ s请假:* t9 U4 O8 y5 f) P( w" u0 T- e5 b
姓名:* q% b' M5 t/ e
请假类别: (事假、病假、其他)3 v5 d4 P0 ~* a
请假原因:
$ c* a) C7 D1 o$ a% N. U; ~请假时间: 月 日 —— 月 日 共计 天
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加班:6 f2 z0 g! `; s. v
姓名:/ I0 t$ }# X: A; a5 {8 X
加班原因:
7 `/ T' x' J) M. N+ |+ Z; b加班时间: 月 日 —— 月 日 共计 天
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* L1 [, k, f, h' R调休:
, M+ g2 c! I3 s: v+ J7 B* N姓名:
; c5 @# r6 j) J7 }加班时间:
( P9 ?$ Z3 S5 m- g; i7 T/ e; s补休时间: 月 日 —— 月 日 共计 天
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备注:2 c/ d4 k- F$ a" d4 A% l0 S' w+ p
1、请假、加班、调休待批准后方可执行;: S* D! T: L/ V& c7 Q+ g3 f' Z8 o
2、请假、调休期间请保持通讯畅通;
, p) a- k. M' E: K' ]4 o3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间;
! i8 R# v8 _! Z! Q4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外;" o+ H- N1 q+ u y% t
5、调休应在3个月内使用完毕;
; K6 A& Y$ x; B5 g4 T/ Y6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。
+ z- M8 X! l2 Y+ D; W% Q7、未尽事宜再行补充。" V* H! ^9 y/ U4 Q: O1 k! L, |5 V
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