珠海香洲区公开招聘社工

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因工作需要，香洲区面向社会公开招聘61名合同制工作人员。    一、招聘岗位和条件

职位编号	招聘 岗位	招聘单位	报考条件	工资福利待遇	招聘人数
01	专职社区工作者	香洲区民政局	1.普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位（凡在香洲区所属行政事业单位工作三年以上且表现好的，可放宽至本科及以上学历）； 2.男性； 3.珠海市户籍； 4.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。	比照现有人员待遇：月收入不低于2000元；年终考核合格的可享受双薪；享受国家规定的节假日和法定假日；享受社会保险待遇。	14
02			1.普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位（凡在香洲区所属行政事业单位工作三年以上且表现好的，可放宽至本科及以上学历）； 2.女性； 3.珠海市户籍； 6 F1 S# d" F8 z  B& W" U4.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。		14
03	计生指导员	香洲区计生局	1.普通高等院校全日制大专及以上学历； 7 U: j' w, s! x$ c' ^( W2.男性； : t/ \% F+ V8 ?6 t2 ~8 W+ A3.珠海市香洲区户籍； 4.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。	比照现有人员待遇：月收入不低于1700元；享受国家规定的节假日和法定假日；年终考核合格的可享受考核奖，享受社会保险待遇。	13
04			1.普通高等院校全日制大专及以上学历； 2.女性； 6 o7 |7 h# p$ J1 \0 N3.珠海市香洲区户籍； 4.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。		12
05	党建指导员	香洲区委组织部	1.普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位； 2.中共党员或中共预备党员； 3.男女不限； 4.珠海市户籍； 5.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。	比照现有人员待遇：月收入不低于2000元；年终考核合格的可享受双薪；享受国家规定的节假日和法定假日；享受社会保险待遇。	5
06	人民调解员	香洲区司法局	1. 普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位（法律专业的可放宽至全日制大专学历）； 2.男女不限； 3.珠海市户籍； 9 b0 c2 q. {% h" U$ G4.35岁以下（1974年9月1日以后出生）。	比照现有人员待遇：月收入不低于1700元；享受国家规定的节假日和法定假日；享受社会保险待遇。	2
07	档案信息管理员	香洲区档案局	1.普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位； 2.男性； 3.计算机类专业； 4.珠海市户籍； ; N+ t8 M; S% t  ?5.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。	月收入不低于1700元，享受国家规定的节假日和法定假日；享受社会保险待遇。	1

    二、应聘人员基本条件
    （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
    （二）愿意履行工作职责，品行端正。
; k( r0 r4 k4 A( F    （三）符合应聘职位条件。
    （四）无犯罪记录及无违反计划生育记录。
    （五）身体健康。
. W0 Y4 N" d! d& n, \4 d    三、报名办法
    （一）报名方式：现场报名（本人报名或他人代报名）。
    （二）报名时间：2009年9月11日-12日上午8:30—12:00，下午2:30—5:00。
    （三）报名地点：香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅（地址：珠海市香洲区兴华路5号、珠海市七中对面）。
    （四）报考者须提供以下资料：
: M4 G- W% P) e: Y7 U    1.填写好的《香洲区公开招聘合同制工作人员报名表》（见附件1）；
8 }$ T: A& f0 n    2.报考者本人身份证、学历证、学位证、户口本原件及复印件（原件审核后退还，复印件留存；如属集体户口本，可只提供户口本首页和报考者本人信息页的复印件，但在复印件上须有单位加具“与原件相符”的证明意见并盖公章）；
3 `# j8 Y" d; S6 k  j) |0 ^    3.报考05职位的还需提供中共党员或中共预备党员的有效证明材料；
    4.报考者近期彩色免冠同版一寸照片2张（1张贴在报名表格上，另一张贴在准考证上）。
    （五）每位报考者只能报考一个职位。
    （六）经审核，不符合报考条件者，不予发放准考证；符合条件者，缴纳考务费50元后发放准考证（特困大学生、下岗失业人员和城市低保人员凭相关证明免缴考务费）。
) ~) D: v0 g1 S    （七）招聘职位人数与符合条件报名人数的比例不得低于1∶3，如符合条件人数低于该比例，则按1∶3的比例相应减少招聘人数。
- A7 ?/ J# ?4 Y    （八）报考者提供的资料信息必须是真实有效。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。
    四、考试
    （一）笔试：笔试为闭卷考试，满分100分，占总成绩的50%。
; K( t* `% w& \1 P6 D! @+ ~    1.笔试内容：公共基础知识和招聘岗位所必需的专业知识；
3 e7 R: d8 Q3 Y* S/ a6 T2 E1 Z; J; I    2.笔试时间、地点：见准考证；
    3.根据笔试成绩，当招聘人数﹤10时，按招聘人数1∶3的比例择优确定面试人员。当招聘人数≧10时，按招聘人数1∶2的比例择优确定面试人员。笔试成绩和面试人员名单，面试时间和地点在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公布。
6 P& _+ f( o" c; R* \    （二）面试：面试成绩满分100分，占总成绩的50%。
    1.面试内容：主要测试报考者履行岗位职责应具备的素质与能力。
    2.根据总成绩高低（总成绩不得低于60分），按拟招聘人数1∶1的比例，择优确定考核和体检人员名单。面试成绩、总成绩和体检人员名单、体检时间、集中地点在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公布。
" U: W5 I  H$ t- O    五、考核
5 W! B+ B$ c& T6 n    （一）考核是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对进入体检人员报考资格条件的复核。进入体检人员须提供计划生育证明和无犯罪记录证明材料。报考01、02岗位学历条件放宽的进入体检人员，须提供单位的工作鉴定证明。考核不合格的，取消聘用资格。
    （二）因取消聘用资格所产生的岗位空缺，按总成绩的高低依次替补。
    六、体检
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，所产生的岗位空缺按总成绩的高低依次替补。
    七、公示
6 m2 @- I# m  e3 n    体检合格人员名单在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公示7日。公示期间未收到情况反映，或收到情况反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
; ~" K  m. B$ _% F& E" @( S    八、聘用
    （一）批准聘用后，签订劳动合同，实行合同制管理。聘用人员实行试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用。
; B1 ~6 D% P5 Z  M8 L3 D    （二）聘用人员不办理纳编手续，不办理工作关系调动。
    九、其他
8 R8 D; z0 J, g0 Q  ?9 o3 U    （一）为确保本次招聘工作公开、公平、公正，由区纪检监察部门进行全程监督，监督电话：0756-2523079（区纪委、区监察局）。
' W4 ~" D( `7 _! L# d0 V    （二）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；凡与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的工作人员应主动回避。
0 H2 ^3 ]' u- I) O" c  R+ T; E    （三）对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。
  @, }# h% [9 E    （四）对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。
' A3 ~, e& p6 ]) |; ^- N' \7 ]    （五）本简章由香洲区人事局负责解释。咨询电话：0756-2516710（区人事局）。
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/ T5 E5 g- \- u" V附件：香洲区公开招聘合同制工作人员报名表.doc
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