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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ; ?4 g, n3 Z6 u6 E& m
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; w3 I% z7 F2 s( @+ O现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: , C2 r/ [ v$ M& R
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一、初级督导 (1名)
$ a$ |# K$ m. T2 f 岗位职责:
6 ]. I/ Z' F; B9 `+ B i+ @! ^ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) m- v" }. A) \0 N8 [( d1 P
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 : ?. n) A3 B0 X' r7 ]. ]9 M m
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 6 O) M9 Q2 B$ j: Y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
: |/ ?3 e3 H$ m' R( L7 ? 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 8 z D4 ]3 p" D# k" i, O/ B: g
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ; e* f3 w$ N! ?3 d' q7 o" x
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 n# j, S& t5 S% d1 _4 L
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ; Q) G, M/ `& k. }* V" H9 p, V8 H, W3 k
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 1 o% N5 g* H$ g
任职资格: # ]6 |7 |, _- f- y
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 A0 N* F, o, }! c* n5 H9 L, [, y 2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 n8 j. J8 p1 @1 {6 `6 I4 i 3.较强的沟通、组织协调能力。 # l: l M7 z) e) x5 f
4.深圳市注册初级督导 $ Q* L( _& t v$ L
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 0 S/ R- G8 Y! @) `$ J" ?+ \$ V. k* J# r
工作地点:光明新区甲子塘 " l1 `/ S! P* w! T
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 9 l$ b5 p5 z3 j& H- A t: [- D+ }
二、中心主任4名) q7 g" C+ l- r4 Z- S4 H7 I) y2 j
任职要求:
/ ?$ I, V" a5 @9 M" M4 ?5 s! k. [ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, * k/ I; H& L$ m( A
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 2 S( F: F" o" T3 c# s
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 6 V, E' \: X7 O8 f! Z3 a+ G
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 ' i0 E$ T1 C0 ~% C8 y" w, N" P
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
" S% J) Z5 T# B7 ^* u 三、一线社工3名% m/ @% s( }6 T; W7 U( j
任职要求: 9 O+ w$ {' `, X- |
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
5 W4 A5 A. t) |) h (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 3 ~4 k1 V* v) `1 f" |) ^
(3)有社工服务经验者优先考虑;
; p( P0 a" o9 {, V, c 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)& l: w+ |- ^( y. J2 W8 Z! l
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分): r9 T8 W% A8 C ^# H6 t
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/ W. h& o% h1 h( U* @: W4 Q* n$ W% X3 S3 ^/ V
$ I5 o: X: [; F福利
- z" }3 U( x% o9 z# t# f1、每年旅游/拓展2次* O5 ^+ O5 O+ U: M2 _; M
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
% S% b! G* y3 N8 x7 _- Y* \) B9 n. h/ L3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ) K, D9 a6 ~5 t6 q$ K
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 P( T$ x4 G7 l
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
$ _& p) c& p" `2 H2 A# L3 i9 {" _6、年终双底薪 - w" @3 T/ g5 t" R
7、符合条件的可申请调入深户; ; Y0 T6 z8 K/ E) w6 `% K& h* g
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 / W1 ^" \! [% w" G
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # B7 p6 _8 k# M; Q; P
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; i! z3 B" S" m& ^" o4 z0 l机构培养方式 $ z' D. Y! Y$ S
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 % f6 M& b) Q# G/ S
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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3 p& | D$ T7 J- h晋升/竞选路线
/ i3 U$ E4 m4 D& F M$ z# r: i一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 e9 E A3 `' u3 @' V1年一线社工→社区服务中心主任 ; ^, g; T4 W n- B/ t5 P% e
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 4 ^7 w1 K) d" R8 K- ]3 Q; T8 [
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招聘流程 x2 q* }! b C
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 u: A! A3 N) S9 v8 {1 P% ~' G有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" [5 t1 h6 p0 @
或加工作QQ:2874606522
- A4 X1 p. ]! d; j7 a% z0 f9 m联系人:罗小姐
! l' @; _# B1 f5 B, r- X6 R3 Q联系电话:0755-275518809 s) T5 k5 F! u2 v5 N' o
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