|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
. ~9 a$ ~& W* ~0 J- M1 V慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 0 j9 T4 C7 m$ J3 P( T, o7 M
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： : p; C# q3 o1 t7 n' s* t4 L
F0 d' w& ^: e! B! f5 k# T 一、初级督导 （1名）
1 |: M3 i# S3 g2 X, u9 o& m, v* A 岗位职责： 8 K- w$ b2 I' P: \. L" G
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
! t8 T4 b. f }8 U 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, ]( ?7 X9 J- v 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
0 B/ \5 W8 C) z( n) u 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 1 `4 z A& Z1 R* S) g0 [
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 5 L G8 I0 m1 ]3 [
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 G7 P' E8 y% e( Q" i
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ) Z, B8 j) o% P
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 7 Q [6 s# X Z9 r' W; I5 y% C
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
& {: w* G5 d1 @! [8 Z 任职资格：
* p+ \3 s4 u' c) B 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * V$ O" m/ X: K7 K! `7 X: B
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( F4 Y r! m/ }$ X: R* M# ?
3.较强的沟通、组织协调能力。
: G& {& H. V2 ^8 ^ 4.深圳市注册初级督导
6 p! g, Y% Q$ r6 r6 @% n 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % r0 c) v0 T, n- O; H- }: c) l
工作地点：光明新区甲子塘
. \/ `7 T( b3 I& K* g2 K" ]$ x 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, o" f& O) W! C% Z 二、中心主任4名
5 X( |% b2 F& q1 s% a2 { 任职要求：
7 T( J) Q. t! C2 C. [ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， : r( J; Z% c$ {: e& r D/ E& N
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
5 F- H' K1 Z2 P' [, [; _ （3）有至少一年以上的社工服务经验； 9 D# J- E; O% n" Q# s% L
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
3 u: e7 S' u/ R! J$ r4 O8 U 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） + [' V3 F, r4 p/ J4 I) {
三、一线社工3名
5 K, V; Y6 O0 v* t 任职要求：
$ A; ?) P# x# s# l/ h （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
8 W8 M' w* v- L' g w （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
$ j' i* a; N9 o- ] B- J （3）有社工服务经验者优先考虑； 2 L% e) |; [8 ^' ~, s2 @
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）" l! t i6 u. @6 f! F, _0 b
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）/ {' e) g. Y/ d. L" S% @2 S) M
- ~: o1 I2 O4 N! H3 ]: M+ U: L2 i) X. p7 S8 I
8 H W z3 B5 l$ D8 ^
& ^9 q3 `5 ?5 ^: u2 A( k/ D( T
福利 1 I" {1 M) E/ p- z' B
1、每年旅游／拓展2次1 v, Y7 I6 D" }8 {
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
7 P! y* m2 }4 O+ {/ u4 R% N3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
$ H( g0 R- l. `0 y7 x$ k& ~! D9 A4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # D- I, e6 I" P0 {( g
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 " F7 K2 H. o% x
6、年终双底薪
. h$ A4 Q4 d" d& _( }, @6 `9 j7、符合条件的可申请调入深户；
' V$ V6 @: Z% Q2 P9 ^' K/ V2 j8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
3 g( U2 l6 l( p3 L) W- c9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
2 Q. C( T- I; Z9 E/ \# L _) K6 Z. x! N) @* }, e3 x
" P+ ^% Q. W6 `* J
机构培养方式
9 U$ U* ~, b) P3 h3 M, h1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 1 _5 b" K1 K u! @+ d) d$ Q
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
, `* o* y9 r8 [' y. d
" }: W2 x3 X+ ^晋升／竞选路线
! `" q' h$ C9 { \, @; ~) E一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! C# e* s# A( I1年一线社工→社区服务中心主任
Y4 c" U7 Q5 J( T: c0 s7 {2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
9 G/ A3 ?0 ~3 Z% |2 W
5 G( M+ ^6 A( b; l& c& i: t F; `' P招聘流程 2 n0 r3 [0 h* C& T1 N
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 L0 W* K0 j) U( y! w; M有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& }; ?0 V8 {: e( G% Q* d$ d
或加工作QQ：2874606522
6 m8 G0 |1 T- z; w; g4 |联系人：罗小姐
) r ^4 ]+ v- G) U联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心
; c+ f5 R5 O/ y; V9 K' Z/ ^* l( f5 s, ^" V8 V \
|
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-23 10:21
