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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
. G! U) k$ i# J9 U) n z5 L慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 A0 Q7 W2 X( M现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 0 U7 W6 W: G. w% S, E6 E) p" ?+ ?) G
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一、初级督导 (1名)
) C: ^% s8 v4 K) t( @6 T$ f. v 岗位职责:
" k, w+ q7 Y2 T, i& M' i 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
* M# R, O, b8 D$ _/ r! D/ O% B 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& }# e+ R9 f& d" v 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 b8 r8 {/ z5 a5 k7 A( i: B$ Q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 : `$ j) \7 p3 ?) Q4 h7 `
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 . d" ], f' K& K$ a' d
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, H2 K. s" ?3 k 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 @& l* ]" N# l# ^! q3 b 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ( W3 A$ \8 M: Z0 }
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
3 A* ?0 g# [+ y1 e X3 U0 { 任职资格:
$ l. T2 G4 I _" K1 o2 L! [ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 P- L+ q* ]" u* J. }1 o7 S! J8 J 2.熟悉社区项目的运作与管理。 8 L: A# x. ~) v' m+ ~
3.较强的沟通、组织协调能力。 4 o7 [4 e7 Z9 g8 L: j" F- Z u: h
4.深圳市注册初级督导 8 k3 {- g6 c, }- c2 B4 K" L
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 W. p3 \2 L" d' O ?$ _
工作地点:光明新区甲子塘 7 D0 W* ?: T8 |9 ]
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) % O& {1 Q7 @9 B3 ]7 h; f
二、中心主任4名% z* K8 [7 P, o4 {( h# ?
任职要求: 0 T! z* e) N0 {8 E3 H+ P& l, ]
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ; Q( A* g/ n1 x+ b, z6 C
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
- f3 g( F) t# }7 ]/ U" w% k; h (3)有至少一年以上的社工服务经验; 4 Y9 o. V6 v1 A5 J& n7 F/ W5 B
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
: [+ m3 F% A& L: G 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) % ?9 H! @; i' y- z1 l, O! `
三、一线社工3名
( D' O" d! Y5 `% H+ ?6 f2 I 任职要求: 6 b7 {5 S( X! Q+ i
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, * s/ H/ E. u2 t7 W7 z) o4 y" I
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
- e: D# R% ~3 ?. M" ]" w, d: ? (3)有社工服务经验者优先考虑; 1 y# P5 S6 l9 x% r
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区). k3 I2 g* v6 K- r2 `
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)7 e! M- M7 Z, E. }
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福利 0 ^ y- a4 r2 e8 U4 {+ g8 ]+ {! k
1、每年旅游/拓展2次% x' o x4 p' e' R" Q9 U
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
$ y9 Q) T6 j) i$ d1 L1 g# g. t3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 * S- s6 m: H- M, c0 ~6 S$ P( x
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 C9 n8 y2 J) Z" t+ L1 z5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# j" J8 s! `; l! z9 D Y6、年终双底薪 ' M+ D# k# H0 s3 V) d) E
7、符合条件的可申请调入深户;
% t! H* ?; B3 n- @+ t% f; v8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
3 i9 P, ^8 Q# O, v9 l9 v9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 # ]1 {! n m) z* t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 1 T8 t' O+ E( U& t# r
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 0 x' e: F2 S' I: \2 I0 o
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晋升/竞选路线
5 Z; p+ S* n: n5 d7 w) L+ A0 U( l一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' R/ }" X( l. K+ Q* _
1年一线社工→社区服务中心主任 / x7 P4 Y& q2 P- z
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 : F* ^; @" M4 R2 p: u2 r
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招聘流程 ' B4 v7 `3 ^. G; t
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 ?; a# R- R6 ?+ U: b6 [# a, x有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
6 E g! _8 t$ q/ ` v: a% l( S或加工作QQ:2874606522
, ]2 `- J9 H9 Z6 U* _联系人:罗小姐
$ R% ]5 G7 T3 Z k9 S联系电话:0755-27551880* ~. P+ b/ M* e& ]
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