慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
, b8 |- x1 s8 d: B2 X! R5 D: b& d慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 |" @- |8 t& c+ s+ ]# N& p( p现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： : S; F- @" u! S2 m: E
" J; s" K: \" u9 A) m, z8 z 一、初级督导 （1名） 7 f9 ~+ y) S, f4 g+ g! d( N
岗位职责：
+ U1 q2 J$ ~0 v, ?, t# X 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 - M/ a7 a$ I3 n7 M* h
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 , I/ G& C: z- y' }# X! J$ l
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 5 ?; q* ?# k, Q; }( s
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
/ `% q2 m" m1 `7 r$ A# ? 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
0 J7 [+ `% L. \9 u) ? 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 B3 P7 K; L+ b) Z/ ~0 h& A 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 , {: s, Y3 N/ w* R; c
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
( `" f7 ^, R) v) @3 y4 E; `# { 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ( u* [& X# }- `! z
任职资格：
; {3 S8 R4 e- A 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! e: v( @3 C P f' v
2.熟悉社区项目的运作与管理。 " T3 x4 P r" U6 P/ c2 a* c
3.较强的沟通、组织协调能力。
% H0 U& z! Z) y6 T! m 4.深圳市注册初级督导 $ G/ `! _ B0 O: b! ~7 E
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ; j x! Z: [' A, p
工作地点：光明新区甲子塘
9 k w; D3 A6 R) y. I- ?/ w 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
; J% H/ f4 l# w' O% J; Y) B 二、中心主任3名% A! `3 K/ j- x; H. z: B
任职要求：
5 r6 }7 D* g) v% h （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( ^( I- z. M) | （2）有助理社会工作师以上资格证书；
/ ?2 f1 h4 Z3 a （3）有至少一年以上的社工服务经验；
9 R9 \5 o6 Z& V 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。
6 a4 P4 t& ` g, T& g 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） # P9 M) G+ N2 w' [" B, ~
三、一线社工5名
9 ]% o6 w6 J! _: Q2 L, F+ V3 G 任职要求：
: d0 t2 s6 O: M& o3 @ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
5 I' @/ |6 |1 c r$ E% b （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
5 x6 J0 q( B. o! o3 }3 X/ z- d （3）有社工服务经验者优先考虑；
" q& ?) F7 _& E6 \3 x5 ]. G# V 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）0 D) U2 m1 W1 W L& f8 H+ u2 a
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）2 \+ C0 w, \7 X3 [1 b2 ~1 \9 S
) ~! ~. C) H/ o. R* H$ E/ b i( ]; @5 [1 U- x7 [1 p9 W
# T5 F x/ s7 W; t% d
* V. V; W0 ]( M: ?0 z福利 9 y7 E" k: f: x% V/ p0 Z+ _* ]
1、每年旅游／拓展2次
: {2 F. P, a- I- f, d" k2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） + G7 e: v. T1 ?& f# p4 h6 V
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
) E3 K1 e) h+ G6 c/ e5 `2 {4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 N a! Z A& x' f3 O5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
; p; u2 _6 ]$ r- Z% P% c6、年终双底薪
$ _0 C7 D0 f3 e' D" P2 b7、符合条件的可申请调入深户； ( A: ~9 {/ J/ | m+ K' Y: c( B
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
4 [6 u* Y+ W6 N# r' @, |' m1 E, D9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
* |) u# T9 t* M2 d* n6 H! M. d! H
* x! N1 X! M8 k* x% M5 {4 a机构培养方式
* x3 @$ V4 X6 ^" z' m# y2 a1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 7 V4 I/ ~: \4 M( r1 |
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
1 L1 a2 V1 D2 R" b' Y2 F7 G一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
* l. w& Z l5 p: L1年一线社工→社区服务中心主任
2 V7 l0 J4 ^4 P; ?# }2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ; R b. C. {6 T6 D3 E
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招聘流程
; T3 \" W" D5 ]5 b) }$ w; w投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( a9 ~& t! w& e. Y, o( x6 K
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com- U) ^4 I8 h: _1 x: K
或加工作QQ：2874606522
3 @/ ^; m- B: H& Q" `联系人：李小姐 % F% D2 ?/ k( q+ p7 u4 Q1 ?
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-5 09:50
