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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
4 l& a; |. |) L! S# l& C慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 e4 T" p. |0 S5 W: F& v7 I! H现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ) {2 Q. L9 L; h8 ]2 k# a# J) D
* p3 Z ]4 i: P! R: K 一、初级督导 (1名)
7 P" H% E4 w5 C 岗位职责:
$ E% t" {6 D L- F/ T 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ |4 ?4 l! ^3 a7 `6 u1 _ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 U- S# d( C9 U& \( A 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
6 c% L, Q& c0 V6 {2 V9 f 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
$ O2 H) C9 S+ Q4 M0 ? i 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
, |2 n+ ^0 Y4 l% Z# W' l 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # p! Y+ ]" b7 V4 {$ t& l1 q2 v/ x
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; t) v+ ?! X! u3 y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
# g. Z. o0 e& P# l 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
/ Q1 @1 H# s T! y. C" r2 R 任职资格: ) T8 {6 s1 H8 Z3 V1 T
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * |8 o0 H' z2 z
2.熟悉社区项目的运作与管理。
' o+ X3 ]/ y6 ]* J x 3.较强的沟通、组织协调能力。 h6 ~& M7 t1 G$ o
4.深圳市注册初级督导
3 p6 l: |6 ~& L3 T$ F 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. ?" h' F+ N7 o S/ v& T 工作地点:光明新区甲子塘
- b% J, ]( }4 S% s$ ^ ]: ?* M 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) G& P& K$ \, ~' r3 N$ e
二、中心主任3名
D' i' f% _0 C 任职要求:
/ a* p' h2 [+ b% k (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
" s8 H0 v! f' v3 H$ {* [0 B( e. @; j6 c (2)有助理社会工作师以上资格证书;
1 r) @7 T4 F; {7 j' ^, a' b5 O (3)有至少一年以上的社工服务经验; - X1 x& i" F2 V' O
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
; ]0 c3 Y! r2 j) n2 q% c Y$ ]$ S, F/ Z 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ! s0 Z% z% M/ Y8 ?3 q+ W
三、一线社工若干, g: Z' p7 E. O0 {/ o/ j7 o0 z3 J
任职要求:
3 M5 ^3 X- H) b k (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,1 g- [/ o* X8 M( s$ t
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 + G: E/ h1 y+ Z( L, O# k
(3)有社工服务经验者优先考虑; $ O4 F( {0 M9 U
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 ' M# U( r& N7 }' r! Q$ v0 A
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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2 v5 G3 T9 E; O7 r0 c! d1 \- K# P+ R8 G3 P$ v
% C O G! t# U+ g7 C
+ M& x7 x6 ~& e$ M- J1 ?8 D福利 8 H; N4 @. x$ R8 i
1、每年旅游/拓展2次
, j! Q, j' V6 |9 y9 ?4 A2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) / o; y- w: O- E8 l
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 5 R4 H5 O8 R1 R1 H1 G" w2 n' g2 b
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # D. f( W7 F$ z( T
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 / R- R; p, X z- t2 a9 S
6、年终双底薪
! V2 A% ^6 g( N9 i: q& t7、符合条件的可申请调入深户; + z1 m" J' q) M/ a% l) U7 X
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
% Z$ M7 V9 }$ h0 c' o# h& J: }% H2 N9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
! K, |4 S$ e- n, G6 Y% Z; I+ T
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机构培养方式 6 t6 C2 X' z: f! g
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
$ ]4 \5 M" o0 u) `) ?; ~" P4 a2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ( g; @* a" T# M s; J# ]
# m. D! }% N) q/ z晋升/竞选路线 $ P8 c( b- m" [( }3 k
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 # m9 F. {. T9 Q r9 o+ V, K
1年一线社工→社区服务中心主任 9 A' e* I( _8 l Q, y, D
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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% b k5 K2 B6 G& G _招聘流程
' Z; g( J9 n. G7 Y# k投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # r7 s1 t0 q N& `, N2 s" f, |5 }
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com# m+ [$ c3 N }- `* d; }% ~2 k
或加工作QQ:2874606522 n- Q* M* j/ s, ]
联系人:李小姐 9 o. D$ E( M d! [! o4 G
联系电话:0755-27551880 ` [# M2 U0 K( q5 {! {' ^/ S
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