慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' k' V: v' H, [$ n$ g8 ^
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ' M2 P8 P6 U7 X" q0 a
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） 4 u1 w: l, r7 z3 f/ x
岗位职责：
, _. p+ g8 Y" t- p. S9 E R 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 q+ N% V$ D# F+ g6 R+ H3 l4 J 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: M' K8 [7 O9 L. Z! b 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 8 @$ C0 j: ]6 i, X% A
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 6 X: A: ~5 P; {: m; K
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
( F# L9 G4 W. u5 p. F 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: m2 `9 [. V* q q( b) ^ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. z Y' z4 }+ G ]% a% U* k5 P 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
( M5 _2 N/ {, j+ V5 B 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ) |5 {, G% ?3 |# e
任职资格：
# T9 ?, S% r. R! [: h1 c7 D- c% w' A 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 F& k; U- P$ d2 D2 Y7 w
2.熟悉社区项目的运作与管理。
- P9 p0 \2 d4 k! G 3.较强的沟通、组织协调能力。
( ^, v; R6 k: ~4 F& x3 ~" h, ? 4.深圳市注册初级督导
/ }4 U$ `9 }! W# ]* w& D, R' s 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ( a/ @2 p1 {3 R: t P% G4 o
工作地点：光明新区甲子塘 ! x% U, H. F: F4 p! F. L& O
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 9 y L6 D. j$ A9 B+ Y5 `* ?/ q$ n
二、中心主任3名* @8 a( b5 T, N3 e+ q
任职要求：
3 s. p; ] D- v) C) i- U1 z （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 5 J! [9 L* R7 X+ u/ B+ `
（2）有助理社会工作师以上资格证书； $ l' ?: n; s1 E6 m! H, \, U* Z
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ! ~, w$ w5 Q; _& b& N
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
8 P1 `0 J; U5 o0 l: {0 a/ r 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
! g; v" u+ l% q% w0 @6 o( S 三、一线社工若干
7 {# P# I$ \' B! B! V 任职要求： * G& n' m# Z9 b+ R: H) W+ F# A' |, Z3 \
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，3 k9 Q; ^6 X$ m6 Z9 N
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 1 s- S9 {6 ^9 e5 N ]' i% E
（3）有社工服务经验者优先考虑；
7 ^! V( b0 ^; o$ c 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】 7 O4 [5 V1 r" @! V6 H5 l
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 3 \" q! d) X& h& O) t/ o: F8 F
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4 `( r# R7 f8 u* V+ [福利 " c4 U+ x" W# d- A+ a: l
1、每年旅游／拓展2次0 i; K* U$ v1 Y7 J' y- D
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
; x# H# ~0 H3 s1 O. R3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
$ A5 v; c' W* U# u) `# W4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 j1 _* }$ R: t6 J% a" ?
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 q% m" @* X2 f5 i5 Z) }: p6、年终双底薪 2 V0 R' R% I7 |, t
7、符合条件的可申请调入深户； . C$ S* l }( s p ]) t
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 5 z6 ~0 p" K& o7 S6 G
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； : Y6 Z! V7 W' q I
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1 v1 l! ?2 [+ t( R机构培养方式
; M9 t) i, f3 H( ?6 [1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
: K( Z7 i9 c5 k; [- Z8 Q: P$ Q2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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$ X: }1 |; @$ [5 k. P S1 l' S晋升／竞选路线 0 x8 T2 X$ m3 p) A
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 [7 h9 }6 K8 S |( U# t3 W1年一线社工→社区服务中心主任 5 q N0 L: y5 Z, W1 F2 V
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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. U! J2 t5 q- B; t6 z9 d9 f招聘流程
* _' X- B+ J- ?投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; @2 `: ^* \& E9 M有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
4 _) L9 v2 ~; l' u& }# b& c或加工作QQ：2874606522
5 q: k) Q$ ^7 G) `( m: d联系人：李小姐 8 s, F. Z6 A1 j5 p7 R; B3 G
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-5-4 10:32
