慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
, d6 }" \3 @" ?& r2 ?/ |: d! M慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 " i9 f" r8 F# p3 v* g" \; @
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ; D: x: e3 V) n( y* G
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一、初级督导 (1名) 0 M, X# j r9 O$ S: v& v$ z
岗位职责:
- c! {4 u( i' b/ N+ {( u 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
# y0 m* s! ]8 G4 B! E, t2 d 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - N1 }2 c" q4 l0 ?
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. x" b$ u$ |1 f6 f& e( m 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
6 z+ `; {9 d/ z6 H! y9 y 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 $ E* n! H. n0 X0 z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) }. y$ p& r D9 v2 }3 [5 A
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; W' i( w4 V" t) O
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 7 w4 W k+ [/ J& M1 P
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ! x7 F' F9 |" z$ D. Z/ _
任职资格:
8 r. Y1 t, {; y8 K( B 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 % w1 w8 Z) J) G6 v
2.熟悉社区项目的运作与管理。
. E. K, R9 ~) u, L9 h6 n 3.较强的沟通、组织协调能力。
3 y& b$ O& M3 p; @ 4.深圳市注册初级督导 6 m- I$ E: Q V3 C
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 u V& a( |: C ~: G2 a 工作地点:光明新区甲子塘
: |+ K3 g* g, Z. u) r$ U 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
6 Y) @+ ]& y) A3 G8 T% c1 q 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
. ?+ |" J& j* Z4 t; R6 ]! j8 ~ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ! F5 F3 h7 C. T& \1 R
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
2 K& J6 Z$ x6 }+ ^& F" s (3)有至少一年以上的社工服务经验; ; g# r) C& y9 @% r! o, C& t; c5 e. t
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
4 P0 s& q1 X% ]0 M9 J 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
/ x1 i" w% x8 m a Y 三、一线社工若干(试用1个月) - m1 Z2 }. D, M9 t; O! O3 d
任职要求:
# }- E! [. G7 |, ]1 }; T/ H. ? (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
3 G( W4 y( \6 W- m) W# w (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 0 o Z1 p: F8 B8 j( K
(3)有社工服务经验者优先考虑; & N7 u' G! `' a4 D q3 J( A2 F
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
9 S/ D a6 f( i7 k: P9 ]2 z 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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8 h: H7 s& `" C: G9 j1 U. g& }0 Z福利
- V4 u& Z" ~/ S1 K1、每年旅游/拓展2次
% \! K$ h) C2 |* J2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 4 A/ d* ?7 _4 V: d* u9 f4 x* n: u, h
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
6 L+ g- W' Q6 q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 W; ?! L7 I1 _4 ^2 |+ \! F4 Q8 q
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
9 [% H: h# k& N" J- ~6、年终双底薪
. H1 l4 L( W) t0 L% K; o# b% @7、符合条件的可申请调入深户; " p0 x$ r ~7 ~2 O, }
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 * ?/ v5 J9 v0 a. B
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 9 |7 E- ^5 y: N# m# j
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 0 r V+ U7 e+ g# u# ^
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 " g% v y" Z) n; i, ]
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 u- M7 |/ I0 b
1年一线社工→社区服务中心主任 ! l# z; k7 u1 V. v, v$ @
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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% C" E3 z4 d! V4 |6 X! K招聘流程
& Y6 L. u9 B( L( C& N投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* \* n% O( V+ \$ v5 U. ~有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com. ?3 `8 `& A8 Q
或加工作QQ:28746065228 W% M" c5 P3 t
联系人:李小姐
; T# A) Q3 z' K- ]0 m; u& S联系电话:0755-275518800 p) ~8 x) i3 o+ [" m6 [# t& Z/ I
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