家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
/ Z5 {: j' m5 l- }慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - @, a8 V7 U7 D7 h4 P1 @
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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, z1 X9 l9 B! [$ d' z 一、初级督导 (1名)
% b( h: X$ F2 G* M 岗位职责: , e* i$ @& H) w9 i" M- e
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 / i: M: Y, _2 x2 `4 U6 {
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ h0 Q) D; t6 [) n1 v 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 3 }4 @! c8 F# ^
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . ?) i& V) a! |0 V
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
/ Y/ W1 E& _" H( P5 r' x5 ] 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
3 ^4 w6 K3 w/ z! Y6 S 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! `- q2 Z7 |! D- l/ t 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
7 z2 _1 S: R4 k+ n6 i 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 2 h+ n* D, a+ Q3 m( @ h/ @
任职资格: 0 k6 A3 ], f* a1 b! x8 X2 d
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 i9 g- x+ h) [ i
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * E% a4 ~+ L y$ @1 e; w. A
3.较强的沟通、组织协调能力。 7 Z1 e0 m' C7 B0 w7 T% g7 d1 H
4.深圳市注册初级督导 * ^# L8 W% V( j0 f- j! [" L0 n5 q. X" V
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, ]* I- ?, L8 b, ~$ p* ]) X1 N8 I 工作地点:光明新区甲子塘
% U. C0 n5 Y0 e. y4 o 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
3 W! j! B8 U) C: r$ L$ e+ R 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
5 m5 I: ^+ v8 K2 q (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
2 S2 f7 }: X4 g/ r$ B (2)有助理社会工作师以上资格证书;
! t2 ~$ Y% [# `9 x: A+ Z (3)有至少一年以上的社工服务经验;
8 H! K# Q' J5 Z, @4 M 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 . C1 L* I/ _$ e' ~7 T. `* L4 ^
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 6 y, _* l2 q8 N/ l Q) \
三、一线社工若干(试用1个月) 9 ]* ~- K" @! A+ e
任职要求:
% n: q4 H* N% y" x4 M1 I+ Z (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
( A! Q2 f$ ?" I( E) u g# t (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
4 s; O$ [- O& p3 g, E5 o (3)有社工服务经验者优先考虑; ! _9 r) V8 j y# ^
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】3 i/ ^7 \! C, [3 X4 ?
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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^2 Z* G" z8 }; Q" y5 F( v3 P* i+ P福利 6 `, r$ O4 v8 |; U* d% d& X8 q
1、每年旅游/拓展2次
8 Z; x; H* f2 X2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
2 n. |! m& M6 `8 z3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
d' P- _6 X! \+ q% B4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 N! E8 F; a/ p/ w! n. x) ?
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ' ?" `$ D! ?: r0 n3 e' x- `4 ]0 _/ t
6、年终双底薪 / R( T ~' P) i9 P* j6 o2 p
7、符合条件的可申请调入深户; : U1 s( h- n$ E* e
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
6 h7 x8 z* k& G4 m8 ^1 \9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 + u! J* V6 Y$ r4 P* ~. u
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
3 W* r6 ]& X* U: @2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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# b% F. p9 k! z8 j晋升/竞选路线
) e5 y3 B8 A9 A" m, q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, W; v& P" K' R- J1年一线社工→社区服务中心主任 7 U$ H! ?7 [6 U5 S
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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) N9 p2 B% n* Q) f( F4 A3 j; M招聘流程 " a5 t7 n* k) {0 p, ?
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : f( O# _% }5 n- u
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com0 }" [ s1 g; K8 V8 c
或加工作QQ:2874606522& p" [3 W$ J/ X5 Z
联系人:李小姐 $ e* g& S: T* \# Y
联系电话:0755-27551880: o4 D3 K# p, t+ E8 c1 V& z5 X
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