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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-13 09:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘' ^. k" s% _( J
【机构简介】
% i) r4 X6 t' U+ _* ?' k) T5 w    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  7 M( X2 {! K$ v+ e9 c- G8 F
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ; T+ H. Z/ p# s3 q$ q- [
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
: c8 N( [% ]0 L2 c  D    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 / ?) b3 }# @1 F5 B6 J1 n. b% \
( J+ ?$ Y# s! j1 |
一、宝安妇联    社工一名  (男)4 t" i# p" R) ~$ b( {
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
8 p0 ^4 k2 L# A. t1 k! J; ^2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
5 c# i# U/ P; N9 m3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* ?4 |4 I* G3 N' W5 b; V/ A4 ^
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ t. N/ j# u" z% B+ k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 a$ Q9 W% y( n2 k" F
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
! K' I& W/ k! v1 Z  z5 @, m岗位职责:
1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务
2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等
3、用人单位相关行政事务
资格要求:相关专业、有经验者优先考虑
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& i. D2 Q  K3 F0 A4 U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 c# z7 P) m: A0 u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! Q  e, l" o9 H) A
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# {- H; Z1 Z; p  k' a
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. C6 N5 X& h& S4 V/ b# |5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 o2 D  P& K. e! \; C6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 c- V+ ]/ K' B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- `6 K7 q$ S1 X  a$ C5 ~5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 n' Z1 ~% ~  Q1 @' ~  `4 A1 }
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
- e; N% J8 A; n7 `& `用人单位有何要求:- z4 E. R. a* a7 K$ o  r% r
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
) y0 P1 q  o/ l0 d岗位职责:( ^' T: k, Q0 ^& h4 V9 k2 b5 u
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;7 o) c4 ^& \: H# ^. m8 V- s
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
$ ~, f) G& P2 I9 l8 ?3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
* W- M+ _+ a( f1 B" v* ~8 f) K( ?4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;$ b& |% E4 z1 `
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
: V5 H/ b+ x( b' P" L6 r7 B" r/ X资格要求:- z' G* J# q: @* K9 f/ I4 q
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
% i! D" {# w3 p% x( V' t/ m* k2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
& n; S5 ^% Q) S7 ~* Q$ N! M3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 5 F* O- K. a+ D! c
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ( L2 t0 s& p) j5 Q; h. t
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
& L. U/ {; H" D- y3 L; F! R6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
2 T  h, i7 x: S6 v9 c! g0 p4 G岗位职责:4 V9 M3 D6 s0 H  I' m3 N
1、起草和修改报告、文稿等;) V4 S& ~9 e4 X$ }
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;& X$ ~& L: p7 |7 Q- p. [5 G
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
7 o1 k8 S3 K! L2 `( K4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
9 k0 D" r  Y& \! T, R  Q5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理  F7 H( c5 t! T2 D. \: K
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。& n) Y& g. U* w
任职资格:2 |; ^1 b. c1 t5 q
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
/ S; H9 X# ^3 _2有相关工作经验优先;
* P7 o. V. [2 {3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
& W9 k$ ]% Z+ |$ \. w: D4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:0 h/ J7 Q# X: F1 U  Y, |

6 p; B3 r% K# _. W% T$ r' C1 w1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;$ X; i. b& t5 e3 \& `# P1 L$ A) Q% z
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3 C* i1 h3 Y6 {  }& [
3、负责组织编写各部门职位说明书;! W$ [- Y9 w8 ~+ e- E" X2 {
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4 n6 t. c9 U5 F# y: n; s: d
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;& f, a, J" o6 b
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5 Y: q2 ^7 j  S9 ^
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
* C, R: P% d  _, O3 ?* L5 X" _8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
( Y6 Z( q- y4 q' }7 F9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
) o- U, h# R! H0 K( X任职资格:1 g- I& O% C! B" ?  o& H+ D
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
! G6 |8 h) j5 v% ^& t2有相关工作经验优先;
2 I4 P9 [) ?2 K1 f6 @) {+ j3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
0 [3 B6 t3 G2 }1 W( T% ]' c4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5 U5 {( c1 s1 R: C) ]5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
/ b) F5 d8 a4 U9 ^8 e$ C6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;5 s' |# v; V& q# u: z6 R+ _
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
% }) m! G1 F* m% y# z8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
1 `1 P+ |/ v6 p' e3 l1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%7 T. n* }, Q" V; t, o+ g
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
$ [$ w$ Q  F) w% ]' Z  K: }6 v3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。- J# a3 Q9 @1 e  ]
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
8 U/ Q4 _7 P5 ]% e# r2 ~, d* M5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。# }, n4 {0 o  x/ z$ x
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
! Z! V. H& x7 |3 n【应聘流程】  % g4 j3 n9 _* G* ^8 a8 A+ i
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
5 {) E; Q8 a; o( d) r    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
" s! y6 ?- J; h6 @机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508. J0 _1 f" N( H! e% m* m: h
地铁站台:红山站C出口
* A. L2 p* Z. Z' S% d* E4 [
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