2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

yilingche

青翼社会工作人才服务中心招聘启示
' H: n( {$ I! a- C- K
        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
" }9 X, R- ^, v5 ?" K% n( v4 @ 宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

招聘岗位 ：
项目专员
招聘人数：1人
( r% ~6 [: w' `0 u: s8 ?薪    酬：2000+项目补贴
' c: L6 P. I' q工作地点：上海浦东
- G, h  t: l, R! Q9 Y, A. l负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
) Z# o$ L4 y. W+ R& R三、人才招聘服务工作团队建设
- E) e1 V# ], m' i四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
; m! k: @8 w0 o' d* y7 \, d8 B上岗后三个月工作安排主要如下：
: M+ ], p* _* m& [) n% B9 u一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
( o6 {7 A( T/ D, n1 l+ j5 {二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
5 [" Y! Q* T9 z五、其他关于人才服务的相关工作
% M* Q& e" v1 ~1 ~, e$ V具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
8 N; Y4 y0 b! c' X% v- Z二、能够独立完成项目的规划和执行
4 g8 S. T: L7 A7 r. ?" h三、具有较强的组织能力和开拓能力。
( n8 L( ^% T; n* ~四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
. g3 i+ L1 \3 q  ^3 {六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
! ^1 t& V9 S( x# b8 A
3 Y0 X1 V, C8 ~" @/ S  _$ m青翼论坛项目专员：
3 Q4 _* ~, q8 e% d青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
3 o/ Y  N, G2 I- a# B& Z* z. k薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
% o. }' j/ A  r- }1 F" s' G: N- x) D二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
" X* ]; q2 c! a- M' A四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
6 {6 y# [- z1 a3 {一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
& k0 p9 x$ R! p+ a% `% a五、其他关于青翼论坛的相关工作

) A7 r( Q; u% |) [具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
) q% a6 p1 C! m6 d6 T' @
项目专员
4 G& A+ R2 q7 |0 b: E8 n# w青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展
) u* S! |6 }% H0 b1 Z
- n# N7 |. C& B# @) K项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
+ C% `7 U$ J: t# o: P6 B一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
7 D- |) R( W" i( i, P" ]7 p+ z四、实习生项目的相关研究工作
% h* P3 u7 C: {2 S  b五、其他青翼交付的相关工作
: K' Y4 c0 R9 M2 P# P& ]0 x  Y$ |! b上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
, {, G: k) @; C0 c二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
( e# Y' n6 Y; u- Q2 Z# y三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
( Q; }- J. _1 S0 u; f: D5 `/ A四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作
1 k/ E6 M# _. g6 ?% Q7 K( a3 b  {
$ S# m+ B, T8 J* v具体要求：
6 q$ V4 D6 g+ e# }3 b& {一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
7 O. U7 J1 i% j三、具有较强的组织能力和开拓能力。
% Y9 M, M# z& D, I* Q四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
7 F7 p. X& l7 n0 f' ~& W% p五、认同青翼使命，价值观。
4 t# @' r+ y) Y8 ]( ^* I) K六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
. i# I& q/ T' u: L3 Y' g工作性质: 实习、见习;
5 w1 M% m9 e2 y/ K4 n  t# C职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
  Y" _# O! v# b$ G: p' P性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
! g) j# e6 E  q4 w工作内容：
/ U7 i5 r. \: \5 ~* c' x一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
* ?1 R# D* N0 L. |) M二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
$ g' E- d9 j, K! H- x9 r二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
. t+ Y3 g4 b9 _注意事项：
7 m4 |$ e: i& i注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
/ X# D0 n+ \2 Q% s  q8 ~3 U
联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391