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一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }
3 r V! @ S1 |* r 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
6 v6 \. u/ e2 i' n 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
+ K% M {2 p+ R0 L" r' U9 I% s现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J& y2 H6 O! `0 ~% n. j) ^
二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y W+ C- v8 {7 W; V. U. g
1、社工:多名
; l) Y$ m6 k. t0 V( a' c; r2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K
" G: z x' x% r X1 t三、任职要求及工作职责, d' X# N* C l! P( y; K4 N0 D2 m% U3 n, V; X/ r* p7 }% j7 o
1、一线社工(社区社工、项目社工)) m# A4 Z, u) Y! Y5 v1 D
任职要求:* ]9 Z; n3 y, I3 x" Q" n
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a
4 E8 E/ h- }4 [- B# ]) g( ^- g②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% \* v7 }1 a' p3 t+ Q2 J6 o( ^9 L# |
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l' t: U# l7 p1 r- X5 S: ?
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
- J, a8 U4 S8 a+ W/ G4 I, m⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p4 a# q4 B# O% k# m* @9 ^3 S
3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]
/ C4 _% ~- N7 {( M: c6 [2 v任职要求:1 {* j' a: c* e) H+ {5 O4 m4 M; V. z- v
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m
* G# T: w8 i0 e" Y2 Y5 c②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C C3 E0 Q- J; V3 ^3 X4 {7 w8 H6 S# a' i1 m+ E7 o
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
; [$ k0 S0 I. ?7 v4 m9 |6 Y* x④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。& U) L# k7 W3 r* r& y) m
⑤、工作地点:大鹏新区
- P/ ?, d2 _) I四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \
1 ^6 O) M6 m% `" \5 i0 y3 P1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。4 h/ x4 ^% Y6 B8 }- S# O7 u
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。3 X, o2 w$ C1 s( a
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
/ G9 T% z/ R1 C5 z9 g职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。# J% W/ [, L4 U& O$ C% R
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。8 i# L/ H' W) N2 U0 X( y4 K
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @6 Z, W) A2 L; d6 ~6 Q0 M; i, W4 |
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。& b t; e# c. v: e& w9 @* n
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
% f) s! H. ^: J5 |: H& [、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V
, |0 x, [# E. `( W5 M4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w
8 E4 J' i9 l+ L( J(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h w/ T! W9 p7 k. m
1 L, e! _5 o) m1 c" O(2)年度旅游;
( k. s5 Y) @" p(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |9 h" Z4 ]" d4 z. r/ D" I
(4)年度体检;
* \' Q3 r) @! h# b1 Z- w* \* [: w(5)生日关怀;
, L, y, K# `7 W* L3 e5 M(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
* p! s4 e6 V+ r$ @2 z; {5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
) i5 n/ j; b! f 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。- S$ ]/ j& l$ F$ p" Y
联系人:曾小姐. t/ Q# Z7 B, X5 w/ F$ \
联系电话:0755-28957559 |
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