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东莞招聘管理人员及工会企业社工(提供吃住,需社工专业)

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发表于 2013-8-28 16:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
东莞正阳寻找合作伙伴
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  o# u: Q* N* j- C/ `我们崇尚专注一生的事业
; `6 ]& |3 u% O更赞叹自由奔放的灵魂/ r1 h& l) Y, w% \
工作
) S: D7 B' i8 A4 ?0 H" K在这里,我们以一种完美主义者的姿态生存
+ e; Y) P& c$ Z+ ^* _开放的环境,团队的支持,我们的服务能带给居民群众一些感动
# m8 D0 T" d/ b! x: S4 A$ ?7 m对工作扎扎实实,用本事说话
8 M6 S7 `. I+ n多种多样的工作方向去选择,总有尽情发挥的空间
- Y# Y/ J  F+ m9 Y9 E我们宽容失败,总有学不完的东西
5 O# D$ _, o6 e服务之路没有终点,我们总在想办法,跳出迷茫,瞻望远方。
* |8 H: x3 K- W7 Y& _3 Q7 ^! p
, y' P( h  B) A' H4 P机构业务:以岗位社工服务为基础,以社区综合服务中心为机构实体化发展载体,重点发展项目服务。
0 E6 r) }+ \; J/ `, C4 K  B, _增聘职位: 社区服务岗位部兼企业员工服务部副部长3 z! x/ [/ z- D3 m
作战任务:致力于研究与探索社区、企业员工服务岗位化运作模式,创新社区、企业员工服务,保障机构社区、企业员工服务质素,培养社区、企业员工服务专业人才,研发与拓展社区、企业员工服务项目,对所开展社区、企业员工服务项目进行营运、监管、评估。: z3 j% \. N7 o* V! g* U5 I
职位要求:认同机构的使命与价值观,社会工作本科或以上学历,取得助理社工师或以上资格证书,有2年以上服务或管理经验,扎实的专业功底,认同社会工作价值理念,持有助理社会工作师或社会工作师证书。具有带团队或管理工作经验优先。
; E7 @; p0 D$ S+ Q! m. k) y; z工作地点:莞城区(机构本部)9 ^4 Z* @3 e: E8 _) y5 r
(提供良好的晋升空间,薪酬面谈)" F4 I* M/ x3 @8 o9 H( x* D
, {8 ?+ Q0 F. c, z5 M' Y$ u3 ^
诚聘职位:
) U) I- z1 G6 i5 f0 d工会企业社工1名# z  ]; p. g6 A, l- V8 H" q
职位要求:社会工作专业本科或以上学历(必要条件),扎实的专业功底,认同社会工作价值理念。持有助理社会工作师或社会工作师证书、会听说粤语、有工作经验优先。, ^# q# D4 E6 {  E9 h
基本薪酬:持助理社会工作师基本月薪4140元,另有绩效工资、职务、学历及职称补贴。按照《东莞市2011年公益性社会组织社会工作者薪酬指导价位表》(助理社工师4600元/月)文件规定执行。
: }. ^. u% R3 @7 [" s. x5 o3 c工作地点:东莞市茶山镇(提供吃宿)
7 {' @3 a. P4 m9 n7 t. l1 A  c' ^
& c4 o. u- A3 U/ Y5 ~9 K诚聘职位:
. p0 b9 |+ T( g企业社工1名(派驻港资龙昌数码控股企业)  {8 b5 d+ H5 }+ O5 S
1、协助有困难的员工去面对问题、认清问题以及寻求合理解决问题的途径;) H  t$ L1 k% W3 W/ n3 k
2、协助员工的人力资源开发,主要目的是通过教育、培训、训练,让员工能够获得相关知识,提升工作技能,更好的规划自己的职业发展,从而能够适应不断变化的形势,更好发挥工作潜能,提升员工工作积极性,协助企业提高对员工的管理效率。
- k! j9 c9 F1 v3、丰富员工的休闲生活,寓教于乐,倡导员工健康的生活形态,预防员工生理、心理问题发生,促进企业人力资源效能的有效发挥。
% t/ X5 a' B1 @( I8 J) X! }4、提高企业员工内部凝聚力,增加员工归属感。$ X* ], e1 \% Q
5、改善企业工作环境,提高企业形象。  _) C- u. ]3 f" O3 `2 A* }' a4 L
职位要求:社会工作专业本科或以上学历(必要条件),扎实的专业功底,认同社会工作价值理念,独立和抗压能力强。持有助理社会工作师或社会工作师证书有工作经验优先。
, W% F$ Z" u0 S9 U! E工作地点:东莞市常平镇(提供吃宿)1 d0 O$ L+ a4 o" P, c
基本薪酬:持助理社会工作师基本月薪4140元,另有绩效工资、职务、学历及职称补贴。按照《东莞市2011年公益性社会组织社会工作者薪酬指导价位表》(助理社工师4600元/月)文件规定执行。. C' {6 }0 {: w+ a. Q" Z5 a7 L
( c1 c# z+ i$ _* m3 I( G4 P
其他事宜:- p7 K) m3 L' K% y" m( J1 h
以上入职的新伙伴试用期1个月;签订劳动合同,购买社保和住房公积金,工作满一年后,享受5天带薪年假,并设有工龄工资、生日福利及节日福利;每年不少于一次公费旅游,及每年不定期境内外学习的机会,另机构设立有员工成长基金用于外出培训经费申请。
6 I! h, g6 ~! }" N+ {6 E! s有意者请将简历直接发到dgzyhr@163.com邮箱,邮件标题请以“姓名+应聘职位”命名。简历将在机构人力资源库建档保存,经初审合格通知面试(具体面试方式另行通知),符合条件者可打电话预约后直接到机构面试。
8 ^3 X2 k& X" v( J0 c, R联 系 人:杨小姐5 _4 E  G9 P8 A  K5 }& N
联系电话:0769-23390085、23390186  
$ ^- T4 S8 t+ r# Y8 N, j面试地点:东莞市莞城区东城南路东升大厦513-516室(附近公交站点:东莞广播电视台、赛格电子市场、公检法)$ L& s8 A3 I. k

" r2 T) e. Y) A1 h1 h东莞市正阳社会工作服务中心+ n& ]3 u0 N4 B5 v+ V9 X1 y
二〇一三年八月二十八日
# M% @5 p3 y: y$ L3 z附机构简介:
" \, V+ h' W9 R) I  D东莞市正阳社会工作服务中心于2009年7月成立,是东莞市民政局培育扶持下注册登记的首批社工机构之一, 2012年荣获“全国先进民办社工服务机构”称号,机构邓红兵理事长被评为“ 2011年度中国十大社工人物”。经过三年多的不懈努力,正阳经历了从提供岗位社工服务,再到转变岗位服务运作理念,提供社区综合服务,实行岗位与项目并重,并凸显项目服务特色的发展历程,逐步发展成一家综合性的民办社工机构,以社区、青少年、企业、老年人、妇女为主要服务领域,创新推行“以岗位社工服务为基础,以社区综合服务中心为机构实体化发展载体,重点发展项目服务”的 “三位一体”发展模式。( J1 i5 m% X' ]1 P; v! s+ t0 P

( I5 n# `6 g1 h0 K1 m* G- p你其實要挑選的是一種生活方式,以及一種價值體現。
9 R5 m  L! X" A( J5 x一種真正可以把自己的歲月、自己的熱情、自己的才華與其融為一體的生活方式,
$ l  l! h4 C! {9 m* w+ M: B一種可以從物質和精神得到昇華的價值體現!4 @! |$ Q, N% ~3 g3 F6 a
你擁有這種權力,如同你擁有生命一樣,如果你是具有這樣追求的人。" {6 X& D! e/ ~6 r7 }! t: O
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7 Y+ l; y, u8 G) V2 T
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