深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }
( U9 |- e4 f5 d' h  @, E- y       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
: Y3 p2 f7 J. j  j( P  q3 o! [1 {) S  O      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J
二、招聘岗位
1 I; G" k& s- F1、初级督导：2名4 L) t+ h: t4 e6 |. o' Y  W+ C- v
, N6 G. |+ z( d4 G! o* V7 X* h; `2、社工：多名
; B9 D  ~  G8 R  y5 U7 ~: b' C3、社区中心主任：若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K
# \  Y( j+ h8 E* D! w$ Z4 I% r三、任职要求及工作职责, d' X# N* C  l! P( y; K4 N0 D2 m
- z& c# V: O, B: Y5 R4 V4 W' d1、初级督导
任职要求：) v+ a3 C9 p9 @. w: B& Z
①、已经取得深圳市初级督导资格；0 y$ Q5 n  d/ Y8 U
3 ~9 `7 p& V, L8 _; P* z8 p②、较强的沟通能力和人际交往能力；$ F( a' ]+ t+ b3 M7 z
) j, R$ ~% t! b! S, _+ B6 @③、有较强的文笔功底，擅长写作。& L) u( e8 |/ N9 \
工作职责：
. j! ~3 w( [. U: ?5 G3 t①、给社工提供相关培训和实务指导
1 C7 X1 W: p" D) q) @. j②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
5 [% h6 H3 i% F9 g⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议) f/ S5 A8 L* J( `
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
/ v1 D0 |8 _0 g/ L/ l+ r' J⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
! h, |  w6 a' Q7 ^、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
4 ~; ]2 C: R" N③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p
% r. s. R: |6 D3 Z3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]
& r& g( T) {* C8 t- I! W% Z7 T+ N: q任职要求：1 {* j' a: c* e) H
. ]. p& K) P& x6 N①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程； 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；5 C  C3 E0 Q- J; V3 ^3 X
) \" L0 Y% A9 y③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
' P! z( `) l( ~% y6 k  _6 n④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
( c, h' v" @: W; P2 p⑤、工作地点：大鹏新区
, P# x, {5 ]4 i! x7 W- \四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \
( o& P, ?9 _6 k; Y& x' f  x1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
5 x4 f: C) c4 z+ L 薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
9 p9 c" r$ Y9 A: Y& j" Q' n职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
" v& ?3 T! r! B. @# x! v绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
/ y) S; H* w3 u7 S6 c' G7 Z3 { 工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
: V/ G+ M4 `/ m2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
0 n1 [; B2 U. }% Z+ v、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V
4、其他福利：. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；. o1 h  w/ T! W9 p7 k. m
（2）年度旅游；
: w* ?" [/ w  O& r& F$ o8 z（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |
( h6 b8 @$ W! V7 X; }4 u（4）年度体检；
/ z4 ?8 [: B9 I+ h/ W, e（5）生日关怀；
* w4 }! e0 p. f% x1 k' Y& k（6）年终考核优秀者发放年终奖金。2 O" i) i3 i  b' G6 q
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。8 R* a. [0 R% j  s4 ~' R

    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
+ K& y" L- |8 |) B     联系人：曾小姐. t4 j: h1 l. i* ?+ b
     联系电话：0755-28957559

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