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广州阳光社会工作事务中心成立于2009年2月,是经广州市民政局批准注册的民办非企业社会工作服务机构,由广东工业大学社会工作系资深教师团创办。机构创办四年来,始终恪守社会工作专业服务理念,以发展专业服务和倡导公益事业为己任,坚持专业服务与研究并重的举措,致力于本土社会工作专业服务的开拓和实践。中心高度重视专业人才,愿为有志于从事社会工作专业服务的人士提供平等合作、互助共赢的发展平台。现因机构发展需要,面向全国诚聘以下职位:
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一、招聘岗位:项目执行主任
5 {5 t) N5 Q7 Y+ n) d- _(一)工作职责
- e" Z3 B0 R% z" g3 N+ ~" _1、 全面负责家庭综合服务中心项目任务的落实、协调、推进、策划等工作,并直接向中心主任负责;
% Z" w: V+ _6 L& ~% k' ?2、 做好项目的全程管理及推进工作,负责落实好项目日常运行工作,落实目标责任管理,任务按岗层层分解到人,确保年度目标任务完成达标;
$ Q {, J5 X- u1 t3、 加强与中心主任的沟通和联系,每月10日前定期提交相关信息报表及中心整体总结,报告项目推进和实施情况;
2 p+ q7 e7 p" @8 t' `8 J4、 配合机构做好项目活动的运作、总结和工作改进,撰写各类项目报告书;
* x: z$ s3 E3 O0 V; X& q# P5、 配合中心主任做好与服务购买方、合作方、其他非政府组织的联系和沟通;
( w- k, A& H* w& U2 n6、 及时传达机构管理层的有关指示,并做好相关贯彻落实工作,按时完成机构管理层交办的其他工作。5 r0 l }# c! |+ C, z+ _
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(二)任职资格:
3 J& Z y' g9 T(1)社会工作或相关专业本科以上学历,具有国家助理社工师资格证,拥有在社工行业内从事一线服务和管理2年以上工作经验;! a @" a0 ~9 ?4 f' L
(2)思维敏捷,有创意,且善于计划,能够计划出新颖、独特的活动推广方案;
4 ]; r; S9 R) }4 M (3)具备较高的统筹与执行能力,熟悉机构运营与管理,并具备领导才能,善于发现同工的特长和能力,具有人尽其才,才尽其用的意识;
: \: k3 P8 N7 N4 J5 @ (4)具备与各级管理层、服务前线充分沟通沟通协调意识与沟通协调能力;
" d- ~% T; {8 N (5)熟悉民非运作模式,能够独立开展项目的计划、实施、监控与评估工作;. S7 U" f# G# v" V7 @! k/ K! W
(6)按照要求负责项目两个以上分部的全面管理运营,对项目点的整体工作思路及服务开展负总责,设计并执行各分部服务工作的绩效评估与考核;/ f7 u2 E3 R Y2 M
(7)立足社区、发掘社区资源、能够订立较完善的分管领域服务发展规划;
]4 G7 A6 |2 z" ?- {! u (8)能够督导服务团队的日常运作及专业服务开展。
# q' W3 f& [$ ](9)优先录用能力更佳者,在能力等同的情况下,持国家中级社工师专业资格证者则优先考虑录用。7 d7 f4 ]* s* S$ m
: |9 B7 A. k0 M$ @二、薪酬待遇与保障:% Q; f0 x: P' f8 |
1. 被录用人员试用期为2个月,签订劳动合同。试用期工资为转正工资的80%;& F9 i8 F! ^# b+ }& }
2. 工资高于广州市社工行业薪酬标准,并依据国家相关规定购买5险1金; 1 }7 b" H B: _
3. 员工福利含外出专业培训、年度健康检查、年度旅游、各类津贴、带薪年假、节假日补贴、根据工龄加工资等;5 N4 I0 `2 b$ ]' p3 Z) S
4.一经录用,提供必要的专业技能培训和良好的职业晋升发展空间,常年由广东工业大学社工系教授、香港资深社工机构督导及本土具有实务经验的督导提供全方位、常态化的督导与培训。
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7 B G9 b: j, r6 T 三、应聘程序:' ~1 \. ^: r) y9 f
1、往机构人事部发送个人简历;4 x, @1 ^+ L% h& G
2、收到简历后3个工作日内机构人事部组织进行二次面试筛选及考核;
, S! J) p' J. W 3、机构人事部依据招聘条件和面试、考核情况决定聘用人选;- z: G& e! g2 ^6 j. Z8 L, }+ Y
4、聘用人选确定后,通知本人进入见习期或试用期;
' F0 ~& ~1 B' G+ v/ z7 f" z. j5 V 5、见习期满后转为正式员工予以录用;试用期内表现合格予以录用。
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) G5 R2 t/ \* J0 ~, Q6 i 四、选择阳光的优势6 R7 f5 ~3 u) t* e- |
1、您未来的工作地点地处广州市越秀区,属于中心城区交通便利;$ {5 h- V+ U9 c/ X9 ]' y
2、中心为员工创建服务、研究、管理、督导、培训和评估六大个人发展平台,入职员工可根据自身爱好和兴趣选择成长发展方向,机构将为其成长提供全方位支持。! I" M$ m5 q4 T: I6 `5 W( Z
3、机构唯才是举,注重自身发展软实力建设,形成了包容、平等、开放的“阳光管理”文化,强调尊重员工的主体性价值和积极参与,让员工在公正客观、轻松健康的环境下工作和发展。
7 G9 q7 R0 v( s; l, v5 m4、阳光机构是广州市最早一批致力于广州市社会工作专业服务的机构,团队拥有良好的专业服务能力和水平,有利于您的成长和发展。2 g; b- ^7 ]' d6 ^. c1 ^& ~
请将简历投到: gzygrenshi2009@163.com(请在邮件标题处标注应聘职位及服务领域,若有多个领域特长的可注明,我们统筹考虑分配到各部上岗。个人简历请务必以附件形式提交,并在简历标题处标注自己的姓名)。
: Q& o! q8 }, g8 _申请人所提供的资料将予保密,并只作招聘有关职位用途,有关资料将于收到三个月内销毁。
) v& k A' G% l$ b/ E& S' Y 联 系 人:余生15813388050;咨询电话:020-83829159
. }, c* V A# M* a, S! ? 机构邮箱:gzygrenshi2009@163.com 9 h9 V5 y) J' X- t" t3 J
机构网址:http://www.gzsssw.org.cn/
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