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深圳铭晨社会工作招聘 【机构简介】 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 愿景——簇拥每颗喜乐心灵 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 一、社会服务评估员 1、社会学、社会工作、法学、中文专业本科及以上学历;' T1 Z& [( {: J8 `" U# S: P0 k
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;- m7 r! I6 l# q2 d' t; z
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# o% E" m2 J9 [, |5 o, ]4、 良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ [5 |" F0 Z; x, T) B9 t" B5、 能够独、立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 n+ m) I2 S% E6、 持证社工或有经验者优先;3 B2 a4 t2 `: N$ S
7、语言表达能力,文学功底强;月薪3500-5500元; 二、社工专业副干事 1、社会学、社会工作、法学、中文专业本科及以上学历,有社工资格证;
0 y2 ~; E- h9 n2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;# a7 H3 Z) J5 l2 U
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: J/ r+ V" G) H: j" |2 m, ^
4、 良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ O, R& K6 N7 w1 Y
5、 能够独、立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 s) H' O I3 H; ]2 w6、 持证社工或有经验者优先;
5 G5 Y2 b4 R6 {# q% x7、语言表达能力,文学功底强;月薪5500--7000元 - r; b# e! a. d+ q) n
三、人事主管
$ b R. B" M* m' s8 i0 A要求人力资源专业,并从事3年以上人事行政管理经验,大专以上学历,月薪4500-6000元,一经录用购买社保、公积金、带薪年假。
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9 }: Y+ |# z6 b3 g2 Q4 x) P1.负责部门内全面管理工作。( G# ~. @: t0 A$ A+ C
(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。$ m# U* K y& K! A# v9 K$ r
(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
% ]% [1 ~6 V& `9 _1 e(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。1 k( H, B4 m J- x6 R
(4)负责协调本部门与其他部门间关系。
7 O2 R# o+ O$ t7 F2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
/ q3 N( N f# ^/ c% g+ B I3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。" J" H& t" v; S ?
4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。6 x6 D9 G9 P3 h( R. \/ y" O" T
5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。1 N' _4 D& J+ ]0 d# X
6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。+ V; P% P0 Y& X) I+ ]
7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
% Z1 r" q4 B0 A h- X9 a8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 9.完成上级交办的其他相关工作。 四、行政助理 岗位职责:
/ T. p* g! b3 I/ a, H1、起草和修改报告、文稿等;
) c! r& ]3 d, |% N) U/ c. [2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;: K( y7 Q, Z% h O; [" E5 U; s/ M
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;! [8 F0 @& w0 D- R" N( r
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
% N- g; m/ O; V D l: ^/ i! h5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理$ W8 {) |* W/ c; A4 i' B
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
$ O0 e& B# z: i/ {% C, R任职资格: n3 x1 Y9 T& Y+ b
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;5 z6 G: x/ G9 f% t1 Y1 |
2、二年以上相关工作经验;
[/ \3 \' X$ s% V$ N3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
c" w n; _/ E/ z! k; z4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
8 i2 I) ]0 f5 Q u$ A 五、会计 岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查机构对外提供的会计资料; 4、负责审核机构总部和点上报的会计报表和机构总部会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为机构领导决策提供可靠的依据; 5、制订机构内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现机构的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、有会计相关专业, 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 4、具有良好的沟通能力,从事过公益事业机构财务优先; 5、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。 考核内容: 业绩考核 1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划; 2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行; 3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。 能力考核 1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备; 2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力; 3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。 态度考核 1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务; 2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务; 3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。 六、项目、研究策划 岗位职责: (1)策划与党、工、青、妇相关大型活动方案,创意重点环节、拟定活动主题、策划活动流程等; (2)策划与企业及工会相关的艺术类、外展类及交友类活动。 任职资格: (1)具有两年以上社会工作及相关职业经验,持有社会工作职业资格证者优先; (2)具有良好的沟通协调、解决问题能力及团队合作意识;具备良好的口头、书面表达和人际交往能力;工作主动性高,敢于承担压力及责任;具备相关工作经验,体育、文娱特长及粤语能力的优先考虑。 (3)触觉锐利,思路清晰,创意灵活,能准确确立活动策划方向及概念,并具有较强的独立执行能力、 较高文书写作能力者优先考虑 提成方案: 面谈;享受机构全部福利,有较大晋升空间。 月薪4500-5500元 【薪酬待遇】 1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
~0 I% }2 _9 z) H, X2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
$ d+ P( V7 e& w; ?; v" v# f, D. o3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
) `: g9 D: R% q. R7 \) ?4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。5 T2 n3 U, H7 g' L% a0 _
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
8 U7 Z; V; V7 b6、年终考核优秀者另发年终奖金。 【应聘流程】 有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 机构地址:深圳市宝安区宝安大道宝鸿林大厦17B 公交站台:宝安体育馆南、金城名苑 地铁路线:罗宝线、环中线——宝安中心站D出口 罗宝线——宝安体育馆站A出口 环中线——翻身站下A出口 |