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人事行政主管人1名
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3 Z4 p8 x0 ?' u7 T3 C; j6 [8 m要求人力资源专业,并从事3年以上人事行政管理经验,大专以上学历,月薪4500-6000元,一经录用购买社保、公积金、带薪年假。
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. J2 O; T7 \4 \, R& Q1.负责部门内全面管理工作。
" c2 H# n9 v. V" f8 S/ w6 P(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。
; |' P/ @; M. K! w/ T(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
T3 {6 w8 x0 W1 B1 P- O(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
0 r3 N, R/ Z* X) {6 N: `(4)负责协调本部门与其他部门间关系。' c4 P/ F& a# Q
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
s. |- I7 f- J$ p" ]9 Y+ n' q. z7 ~3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4 h- `& m4 }5 o) K0 E+ b. @4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。
3 J% r( @$ J Y0 e( q$ l% i5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。
6 N. X5 `2 O* g. S! T6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。) M3 F7 U) [, C/ T/ O
7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
$ X: V6 @" M: z8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。
0 R j F8 \' `1 j* i$ H【薪酬待遇】7 Q$ ?. w$ \5 A; H" c
1、工作满一年后可享受5天带薪年假。
( u; S8 \, G, U! v1 t2、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
0 O) f9 \: ^) C( q3 I* c6 B1 y/ X3、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
7 {% N! m8 a7 s7 \7 O4、年终考核优秀者另发年终奖金。; i$ p* ]( [- F8 h! c* v. E7 a
0 g# X4 j# G6 Q# Q1 T [' k, Q招聘开始时间:2013年3月19日,额满为止,有意者请从速。应聘流程: 有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。机构愿景:簇拥每颗喜乐心灵核心理念:我们相信生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望;彰显尊严,发展潜能。地址:深圳市宝安区宝安大道宝鸿林大厦17B公交站台:宝安体育馆南(途径线路有M200、368路、319路、338路、滨海4路、396路、M284路、628路)地铁路线:罗宝线在宝安中心站下,D出口。或在宝体站下,A出口。环中线:翻身站下A出口。机构电话:0755-25567911 机构传真:0755-25565677
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