清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1285|回复: 0

委托发布【深圳市社联】招聘【中心主任、社工等】

[复制链接]
发表于 2013-3-9 18:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
本招聘受深圳社联委托发布
5 A/ ]: r7 R# Z) F- a2 l
4 c+ p- [4 M7 E$ p" }
8 c& g( l1 ^8 s2 Q; d3 W: [深圳市社联社工服务中心招聘简章
. U6 h' a1 \, ~0 E4 z6 o. [) A& S$ g& T: ^( N. `
深圳市社联社工服务中心是深圳市民政局(深民函[2007]208号)批准注册的专业化民间社工服务机构。 现因业务需要,招聘以下职位:
$ Q) X' J4 l+ Z- I招聘职位:中心主任1名;一线社工若干(社区、司法社工)
4 U; ^; N) [& q  g  f" X' B, d2 R" r应聘条件:
. e+ a8 p& L7 Y+ l0 J# A一、中心主任
$ ~/ C2 `: w: c; _: h/ m8 N1、具有社工一线工作经验二年以上;9 L9 v* n$ X2 Z4 I# j
2、社会工作专业本科生或研究生毕业;9 N7 Z+ P6 }# Y; G, q5 d5 ]5 K) `
3、通过国家社会工作者初级以上职业资格水平考试;2 n# ]/ e. v( V1 {# c& n+ o& s8 X
4、具有良好的人际交往能力、组织策划能力和管理能力;
, `, e5 o3 M: l7 {3 h6 H5、热爱社会工作,具有社会责任感和敬业精神。0 Y- }, M* @+ A& j' k. `$ X5 D' Q
二、一线社工(社区社工、司法社工)" h! o- S: M; U! ?( @' O3 w
1、具有社工一线工作经验优先;
9 u  [' o0 {% m2、社会工作、法学、心理学、社会学等相关专业本科生或研究生毕业;
/ c0 A" r$ n9 l, g. e5 [3、通过国家社会工作者初级以上职业资格水平考试优先;
/ D4 x8 v. e5 i4、具有良好的人际交往能力、策划能力;0 p) M- k& D" a$ T; K
5、热爱社会工作,具有社会责任感和敬业精神。
2 x' r, U8 t$ c! }3 V3 j个人待遇:. b. l% Q% u6 I, Q) J0 e2 j. M' w! V
1、试用期1个月,试用期工资为定级工资的80%。转正后按照深圳市文件规定,结合其工作经验、学历、专业职称、行政职务等确定薪酬标准和社会保险;主任职务补贴为1000元。3 N: R2 W: D& P' @$ l
2、社会保险按国家和深圳市的规定执行。9 p; S" A9 V; R6 z
3、工作满一年后增加工龄工资100元\年,逐年递增;同时可享受5天带薪年假。( }3 V. e1 J: O
4、购买意外伤害险。* z" m2 m1 H# k1 U* V( R
5、享受区域补贴。
2 G9 K7 K& t1 A0 t% y! R温馨提示:9 a# H; Y6 b5 b9 C4 o) v; u' I1 u
1、为便于人才资料储备,请应聘人员填写本机构应聘表格,下载地址为 http://www.szsw.org/rlzy/xzzx/201111/1015.html简历发到sz_shegong@sina.com(sz后加下划线),邮件标题请以“应聘岗位+专业+姓名”命名。简历将在机构人力资源库建档保存,经初审合格通知面试(具体面试时间另行通知),并择优录取;
3 I4 i* e2 b) I) R0 ?/ D2、参加面试人员请提供社工资格证书、毕业证书、身份证等相关证件;
/ F! Q8 {) B( D7 e3、面试地点:深圳市福田区中银大厦A座26楼社联社工服务中心- b) Y6 F# {- V) H
联系人:陈小姐     联系电话:0755-83549320       招聘邮箱:sz_shegong@sina.com: c$ ~' E# X9 c. ?5 p/ S
深圳市社联社工服务中心
8 r! E( H3 n' R  g% B二〇一三年三月五日
. Q) y2 N6 f- y9 Y9 {# }
- T8 B; p9 P% U* P7 k0 m
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-11-4 05:41 , Processed in 0.041825 second(s), 8 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表