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【北京协作者】招聘【社工、行政等】

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发表于 2011-5-27 23:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

找能够投身社会工作发展的战友

——北京市协作者社会工作发展中心招聘

【机构简介】 8 S1 |8 y' n3 j2 t$ k

北京市协作者社会工作发展中心(以下简称北京协作者)是由北京市民政局主管、北京市协作者文化传播中心举办的 支持性社会工作专业机构。中心秉承“团结协作 助人自助”的发展理念,致力于以社会工作专业实践,在服务困难群体的同时, 开展社会工作培训、社会工作研究倡导、社会组织专业化建设等非营利性社会服务工作,身体力行倡导社会公益,推动本土社会工作与社会组织发展创新。

    经过7年的艰辛探索,北京协作者已积累了丰富的本土社会组织建设、项目开发与管理、社会工作专业实务、督导、研究与推广经验;在7年的发展历程中,北京协作者先后完成第一、二个五年战略规划,探索总结出了“社会工作服务创新与社会政策教育倡导相结合”的服务模式、“志愿者培育和组织推广相结合”的服务模式,并进行了有效的推广。而今,她将开始新的征程。

    我们每个人都不是英雄,但我们工作在一个英雄的团队:一个年轻而成熟、开放包容、团结勤奋,具有高度团队责任感和凝聚力的团队。我们秉承良心对待每一个投来的目光,也请你珍惜自己的目光。

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    我们正在寻找能够携手同行、彼此给予前行力量又不离不弃的战友:

    2名社会工作者、1名教育倡导工作者、1名教育推广工作者、1名行政人员

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【工作职位】

一、社会工作者(2名)

职责:负责组织实施机构的社工服务项目,每周开展1-2次专业小组/社区服务活动,推动机构社会工作专业服务的探索和经验总结;协助组织、参与机构大型服务项目的开展;协助进行机构志愿者的服务和管理。

要求:

1、社会工作专业或心理学专业应往届毕业生;
* \+ L/ Q4 D+ [% B: I# k2、为人真诚、踏实、有责任感;
3 B( s& k* V: G( u1 C4 Q. S! y3、热爱社会公益事业,有志于投身社会工作和社会公益事业的发展;+ B2 _/ y  B1 W% r% y
4、具有良好的职业素养,较好的专业服务理念和基本的专业实务能力;
& O5 |% _; Z3 `0 N% Z6 l5、有良好的团队协作意识和能力,较好的沟通交往能力,具备较好的组织动员能力;/ l6 F4 E2 ~4 o! \  ]$ n( G
6、有一定的统筹协调能力;
% ]& z, p$ x1 M6 z5 y& V7、熟练操作基本的办公软件。
- V, C  P2 p) ?/ |. ]# {' p二、教育倡导工作者(1名) 5 G+ M9 S8 T0 W. K# C4 d/ C

职责:负责协作者之友通讯、对外宣传资料、协作者文库的编辑工作;日常、大型服务活动消息的采写;组织开展专题调查研究;组织协调研讨会、社区文艺教育宣传等活动。

要求:

1、为人真诚、踏实、有责任感; . w: M6 f- B. `! ~# |
2、热爱并有志于社会公益事业; ) r- s9 b1 n7 u2 P
3、有良好的团队协作意识和能力;
5 t+ M0 S7 a# B: C5 s4、有较强的宣传、倡导意识和开展倡导服务的能力,较强的沟通交往能力; * C1 F) E. Q# @6 k' O: g7 }# H
5、文字有感染力,较好的文字撰写能力,较敏感的新闻视角和敏锐的洞察力; + `; b6 o' n& W8 U( e4 p6 `
6、懂得基本的调查研究知识、方法; 9 V" J3 N3 P( P9 w1 V/ Q% f  m
7、有新闻、编辑、出版等相关教育背景或工作阅历; 5 N6 C6 R0 X& h, L$ Z
8、有基本的摄影摄像基础。
  E; Z# m& e3 L4 K# h& R三、教育推广工作者(1名) 6 v- `, E+ [' G; N

职责: 负责机构能力建设项目的实施,包括参与规划专题培训项目、设计培训课件、组织培训工作坊;总结提炼专业服务经验,协调组织专业推广活动。

要求:

1、为人真诚、踏实、有责任感;
9 y! q" J; V# k# L3 x2、热爱并有志于社会公益事业; 5 l' {& k( ?0 C, G, H6 ], P
3、有良好的团队协作意识和能力;
2 u; r" \" }1 K; s4、有一定的开展培训、推广工作的能力,较强的沟通交往能力;
! q8 i6 m# l8 x) j5、较好的文字撰写能力,掌握基本的调查研究知识、方法;
* A, o$ j9 Q0 R9 u7 H1 m4 j+ \# e+ W6、掌握基本的摄影摄像能力;
& g8 c* }. K3 Z" m- E+ q7 j7、较好的英语听说读写能力。
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四、行政人员(1名)

职责:负责机构档案建设和管理;协调各部门工作关系及发展计划实施;推动落实中心管理制度;协调组织团队建设活动;相关人事工作。

要求:

1、有较好的组织协调能力、档案管理能力、文案处理能力;

2、有耐心且细心,能够有条理的管理繁琐的行政事务;

3、具备一定的人际关系处理技能;

4、具备一定的行政管理经验;

5、熟练操作基本的办公软件;

6、熟悉网站管理者或英语较好者优先。


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【应聘办法】

    有意者请准备一份个人简历;并撰写 1 篇文章,告诉我们 你为什么要应聘这份工作且选择北京协作者;同时,附上能够证明你的专业能力的作品资料(如,小组活动计划书;发表的作品等),发送到北京协作者电子邮箱 cccfbeijing@gmail.com ( 应聘邮件主题:姓名 + 应聘职位),听取面试通知。

    符合上述职位的应聘者,我们将在两周内与你联系。请认真浏览机构网站 www.facilitator.ngo.cn ,详细了解后再慎重决定是否应聘,非诚勿扰。


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【基本待遇】

1、试用期合格者正式聘用,提供社会保险,工资待遇视工作能力提升与服务成效适时增长。

2、除基本条件外,机构还可以提供:a、一个年轻而成熟、有活力、开放包容、团结勤奋的支持团队,坦诚开放的团队氛围;b、经验丰富的专业督导;c、每年至少4次与工作相关的学习、培训以及交流的机会;d、良好的工作条件和设施。


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【联系我们】

联系人:卢磊
: t& G) C% R* F3 D联系方式:
3 L! E. A) M3 I6 X5 O6 M; y地址:北京市东城区东四七条 46 号 邮编:100007
1 `+ w  a/ F; e, k) z7 u& c2 E$ M电话:010-84043576 64062702
5 f  n1 ^: z' [; w9 z9 P' ^邮箱:cccfbeijing@gmail.com 网站: www.facilitator.ngo.cn
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